Finanzbildung für Ihr Unternehmen
Umfassende Implementierung und kontinuierliche Betreuung für nachhaltigen Erfolg Ihrer Mitarbeiter im Budgetmanagement
Beratung vereinbarenStrukturierter Implementierungsprozess
Unser bewährtes Drei-Phasen-System gewährleistet eine reibungslose Integration der Finanzbildung in Ihre Unternehmensstruktur und maximiert den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter.
Analysephase & Bedarfsermittlung
Zunächst führen wir eine detaillierte Analyse Ihrer Unternehmensstruktur durch und ermitteln die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Dabei bewerten wir vorhandene Kenntnisse im Finanzbereich und identifizieren konkrete Lernziele. Diese Phase umfasst Mitarbeiterbefragungen, Gespräche mit der Geschäftsleitung und eine Bewertung der aktuellen Finanzprozesse in Ihrem Unternehmen.
Maßgeschneiderte Lernkonzepte
Basierend auf den Analyseergebnissen entwickeln wir individualisierte Schulungsmodule, die perfekt auf Ihre Branche und Unternehmensgröße abgestimmt sind. Jedes Modul wird mit praktischen Beispielen aus Ihrem Geschäftsbereich angereichert und berücksichtigt unterschiedliche Lerntypen. Die Inhalte reichen von grundlegenden Budgetierungstechniken bis hin zu fortgeschrittenen Strategien des Einkommensmanagements.
Rollout & Integration
Die schrittweise Einführung erfolgt in mehreren Phasen, beginnend mit Pilotgruppen und anschließender unternehmensweiter Umsetzung. Wir begleiten jeden Schritt des Prozesses und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende Arbeitsabläufe. Zusätzlich schulen wir interne Multiplikatoren, die als Ansprechpartner für Fragen fungieren und die Nachhaltigkeit des Programms gewährleisten.
Kontinuierliche Betreuung für langfristigen Erfolg
Unser Engagement endet nicht mit der Implementierung. Wir bieten eine umfassende Nachbetreuung, die sicherstellt, dass Ihre Mitarbeiter das erworbene Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln können.
- Monatliche Webinare mit aktuellen Finanzthemen und Praxistipps
- Persönliche Beratung für Führungskräfte zur Optimierung der Budgetprozesse
- Quartalsweise Erfolgsanalysen und Anpassung der Lerninhalte
- 24/7 Online-Support-Portal mit Ressourcen und Expertenhilfe
- Regelmäßige Updates zu Gesetzesänderungen und Steueroptimierungen
- Individuelle Coachings für Mitarbeiter mit besonderen Herausforderungen
- Jährliche Refresher-Schulungen zur Auffrischung und Vertiefung
Marcus Weber
Senior Finanzberater & Programmleiter
"Die kontinuierliche Betreuung ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir lassen Ihr Unternehmen nicht allein und sorgen dafür, dass die Finanzkompetenzen Ihrer Mitarbeiter stetig wachsen."
Erfolgsgarantie durch messbare Ergebnisse
Unser systematisches Vorgehen gewährleistet nachweisbare Verbesserungen in der Finanzplanung und dem Budgetmanagement Ihrer Mitarbeiter.
Change Management & Transformation
Finanzbildung erfordert oft eine Änderung eingefahrener Gewohnheiten. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, neue Denkweisen zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen in ihrem Finanzverhalten zu etablieren. Unser bewährtes Change-Management-Konzept berücksichtigt psychologische Aspekte und motiviert zur aktiven Teilnahme.
Das Programm hat unser Unternehmen grundlegend verändert. Unsere Mitarbeiter gehen jetzt viel bewusster mit ihren Finanzen um und können bessere Entscheidungen treffen. Die Betreuung war durchweg professionell und hilfreich.